抱负极高的人,有野心的人( high-flyer的名词复数 );
Recognition and reward are essential to motivating and retaining high flyers.
认可和奖励对于激发和保留高绩效员工是非常必要的.
互联网Equally, high - flyers may change disciplines, join a boutique operation or a start - up .
同样, 踌躇满志的成功人士可能改变自己的专业, 加入精品运营业务或 初创 企业.
互联网City high - flyers are being lulled into a false sense of security, Prof Badre says.
巴德雷教授表示,金融城里有抱负的人正产生一种错误的安全感.
互联网P & G was famous for recruiting high - flyers from the top universities and promoting only from within.
宝洁 从顶级大学招募高材生,而且只从内部擢升人员,这两点很出名.
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